有提升才能筑就放心工地,回首十月,是收獲的月份、是成長的月份。金秋十月里,鴻圖裝飾工程部四大工種同步組織了新一輪內部培訓,至10月25日,第一輪培訓已圓滿結束。
系統培訓與考核已然成為鴻圖裝飾的企業文化。通過這樣的培訓,讓每一位鴻圖員工真正成為鴻圖裝飾的代言人,下面就讓我們一起來回顧:
這次培訓,事先制定了詳細的計劃,研討會講解施工各階段的規范和要點,深挖裝修驗收細節。
水電工組、泥工工組、木工工組、泥灰工組以及工程監理全員參加培訓,平時看起來五大三粗的工程師傅們,在施工和學習上可是不來半點馬虎的哦~
鴻圖裝飾采取工程垂直化管理,與傳統的項目經理轉包制有著本質上的區別,我們公司近百位工程監理與工長,作為公司直屬工程管理人員,為幾百名專業技術工人,制定了嚴格的規章制度,統一管理統一標準。施工中百項關鍵控制點及驗收制度,是工程質量效果強有力的保證。
實踐是認識的目的和動力。此次培訓除了內部學學習與考核,工地現場鞏固學習各種施工規范及特色工藝、優勢總結也是必不可少的。

工地質量是公司的生命,也是平價做精品的基石,因此工人師傅的技能是工地質量的關鍵。
只有不斷提高師傅們的技能,做好分內事,擔好分內責,才能更好的提高工地質量,才能更好的服務于我們的每一位業主……

每一處對生活細節的思考,都會凝聚成居住的感受。如何將舒適的生活、高標準的工藝和貼心的服務帶給每一位業主,是我們不斷探究和思考的 。
鴻圖人堅持不懈,始終如一,將每個細節做到極致,我們就是人們口中常提及的”別人家“的榜樣。